Если вы посетили эту страницу, значит «Сантехкомплект-Урал» является для вас не только надежным партнером по бизнесу, но и рассматривается в качестве потенциального интересного работодателя.
И это действительно так! Наша компания уделяет серьезное внимание развитию персонала. У наших сотрудников есть возможность участвовать в проектном управление компании, возможность карьерного и профессионального роста, внутреннего и внешнего обучения. Развитая корпоративная культура — наша гордость и большое преимущество на рынке труда.
О вакансиях, открытых в компании, Вы можете узнать по телефону 369-29-54.
Если среди имеющихся в настоящее время вакансий, Вы не нашли подходящую, можете отправить резюме с указанием желаемой должности на адрес Galieva@santur.ru , оно будет обязательно рассмотрено и внесено в базу данных отдела по управлению персоналом.
Резюме отправлять на адрес ekaterina@santur.ru
Телефон отдела персонала «Сантехкомплект-Урал»: (343) 369-29-54.
Директор по маркетингу
Задачи: поиск новых маркетинговых продуктов, позволяющих компании двигаться на шаг впереди конкурентов, эффективное управление подразделением, распределение задач, контроль работы подчиненных
Требования: высшее образование + бизнес-образование по маркетингу (МВА, президентские программы и т.д.), опыт работы не менее 3 лет в должности руководитель отдела маркетинга, руководитель отдела продаж, знание английского языка,опыт поиска информации на англоязычных Интернет-ресурсах, опыт налаживания коммуникаций в интересующих сферах, умение делать прогнозы на основании результатов анализа информации, опыт эффективного управления персоналом подразделения, ярко выраженная творческая составляющая + способность к аналитике, позитивная энергетика, харизма, умение увлечь своей идеей, скорость реакции, легкость в принятии решений, способность постоянно генерировать идеи, навыки работы с медиаструктурами и рекламными компаниями
Условия: уровень оплаты обсуждается с соискателями на собеседовании (на период испытательного срока от 50 000 руб.), перспективы дальнейшего карьерного роста.
Менеджер по продажам
Требования: законченное высшее образование (желательно строительное или техническое), опыт активных продаж не менее 2 лет, знание инженерных систем,умение проводить переговоры на уровне первых лиц, знание 1С, активность, высокая обучаемость, готовность к командировкам.
Задачи: поддержание и развитие клиентской базы, активный поиск и привлечение клиентов.
Условия: оплата от 30 000 руб, возможность обучения, карьерного и профессионального роста.
Менеджер в розничный магазин по адресам: Денисова-Уральского, 16 (Юго-Западный), Орджоникидзе, 21 (Уралмаш)
Задачи: розничные продажи, консультирование клиентов в торговом зале, выставление счетов, работа с ККМ.
Требования: законченное образование, опыт работы в сфере продаж, приветствуется знание сантехнического оборудования.
Условия: возможность обучения, профессионального и карьерного развития, заработная плата от 19 500 в месяц, график работы сменный (5 через 2).
Менеджер активных продаж (г. Екатеринбург, г. Челябинск, г. Тюмень, г. Сургут)
Требования: высшее образование, опыт работы в активных продажах от 1 года, желание развиваться в продажах в сфере сантехнических изделий.
Наличие л/а обязательно.
Задачи: продажа сантехнического инженерного оборудования (опт), активный поиск новых клиентов и поддержание существующей клиентской базы, контроль дебиторской задолженности
Условия: график работы с 8.30 – 17.30, пн-пт, возможность профессионального и карьерного развития (от ведущего менеджера до руководителя направления).
Уровень з/платы - оклад+ %, от 30 000 руб.
Инженер-проектировщик
Требования: законченное профильное образование (УПИ: ТГиВ, Пром.Теплоэнергетика, ВиВ), опыт аналогичной работы 3-4 года, наличие автомобиля, знание AvtoCad, Compas, переговорные навыки, вариативность мышления, навыки управления технологией оказания услуг.
Задачи:
1. Выпуск проектов: УКУТ, ИТП, Котельные, Системы ОВ, ВК, Газоснабжение
2. Комплектация объектов
3. Подготовка коммерческих предложений
4. Расчет теплопотерь ограждающих конструкций
5. Аудит систем теплоснабжения и теплопотребления
6. Командировки в филиалы (Челябинск, Н.Тагил, Тюмень
Условия: пятидневка, возможность профессионального и карьерного развития, достойный уровень оплаты (в зависимости от участия в проектах - от 35 000 руб).
Оператор АТС
Задачи: работа с АТС, прием и распределение входящих звонков, факсов, информирование клиентов.
Требования: грамотная речь, клиентоориентированность, коммуникабельность.
Условия: возможность обучения, профессионального и карьерного роста, пятидневка, оплата -13 000 руб., возможны премии.
Руководитель производственного отдела
Требования: законченное образовние по специальности инженер-технолог, инженер-сварщик, инженер механик. опыт аналогичной работы от 5 лет желательно на оборонных и промышленных предприятиях в ремонтно-монтажных цехах, умение читать чертежи, знание тех.норм и правил, активность, самостоятельность, умение организовывать эффективную работу подразделения
Задачи: производство заготовок для монтажа сан.тех систем, изготовление узлов сан.тех систем, изготовление нестандартной продукции (гидравлические стрелки, разделители, грязевики, и т.д.), выезд к клиентам для обслуживания теплообменников, монтаж оборудования на объекте заказчика, составление планов производства, расчет зп сотрудников производственного отдела,разработка тех. процессов для производства продукции, привлечение новых клиентов.
Условия: пятидневка, интересные задачи, возможность профессионального и карьерного развития, достойный уровень оплаты (сдельная система -от 25 000).
Кладовщик-грузчик на Учителей 34 и в розничные магазины по адресам: Татищева 96, Орджоникидзе 21, Уральская 3
Задача: прием, выгрузка товара, комплектация заказов по накладным, проведение инвентаризаций.
Требования: муж. без вредных привычек и ограничений по состоянию здоровья, обучаемость, внимательность, ответсвенность.
Условия: возможность профессиональногшо и карьерного роста, пятидневка (на Учителей 34), сменный график - в магазинах.
